Un projet d’envergure

ON2H a pour but :

• Aider le développement de la Culture Hip Hop et de favoriser son insertion systémique pérenne respectueuse de ses valeurs, histoires et principes fondamentaux ;
• Professionnaliser les pratiques et enseignements en construisant des parcours professionnels adaptés dès le plus jeune âge ;
• Mettre à disposition des outils pédagogiques opérationnels, l’enseignement artistique et la médiation ;
• Accompagner le mouvement associatif dans ses développement et structuration ;
• Epauler les personnes publiques, privées et mixtes dans le déploiement d’action en faveur de la jeunesse en utilisant le Hip Hop comme moyen et outil ;
• Développer l’entreprenariat Hip Hop dans une logique de financement circulaire et de mutualisation ;
• Favoriser le développement de la pratique amateur ;
• Fournir des recommandations aux pouvoirs publics, issues d’expériences, d’expérimentations, de pratiques, de remontées d’informations pour favoriser la rationalisation des finances publiques et l’efficacité des politiques publiques ;
• Développer l’insertion en utilisant le Hip Hop comme outil ;
• Contribuer à la construction d’un pacte social renouvelé en s’appuyant sur les pratiques, méthodes, méthodologies développées dans le Hip Hop ;
• Lutter contre les discriminations, harcèlements, inégalités sociales;
• Agir pour la santé publique de toutes et tous ;
• Impulser un engagement des acteurs Hip Hop dans la lutte contre le réchauffement climatique ;
• Pérenniser le patrimoine Culturel Hip Hop.

Aujourd’hui, le Hip Hop fait partie intégrante du paysage culturel. Présent dans tous les médias, ses acteurs restent pourtant peu reconnus et dans une situation économique et professionnelle précaire.

Pour pallier ce problème, ON2H souhaite mettre en place des formations professionnalisantes et diplômantes, des services sociojuridiques et administratifs, accessibles à tous. ON2H se focalise, à ce jour, sur deux types de formation :

• le Diplôme d’État (DE) de professeur de danse,
• des formations parallèles aux activités artistiques.

Le DE est un diplôme permettant aux professeurs de danse de bénéficier d’une formation de qualité, et d’une activité professionnelle reconnue institutionnellement et les différents acteurs culturels, au-delà du Hip Hop.

Ce diplôme assure aux élèves des dits professeurs de bénéficier d’une formation mieux encadrée et sécurisée. C’est à ce titre qu’ON2H a participé, aux côtés d’acteurs des autres danses, sous la direction du Ministère de la Culture, aux tables rondes Ministérielles de refonte du diplôme d’Etat de Professeur de danse ayant conduit à la finalisation d’un futur référentiel intégrant les danses Hip Hop sans les dénaturer dans leur conception et leur histoire. Pour enrichir ces travaux, ON2H s’est appuyé sur l’expérimentation qu’il a co-construite avec la Ville de Cergy à Visages du Monde.

Les autres formations mises en place par ON2H ont pour but d’autonomiser les professionnels, futurs professionnels et entrepreneurs de la culture Hip Hop, dans leur projet de création, de reconversion ou de diversification de leurs activités, d’enseignement et de médiation.

A ce titre, l’expérimentation conduite à Cergy a permis la rédaction d’un référentiel pour le métier de « passeur Culturel », Certificat professionnel donnant une équivalence BAC+2, en cours d’inscription au Répertoire National des Certification Professionnelle (RNCP).

ON2H œuvre également auprès du Ministère de la Culture afin d’inclure les danses Hip Hop au sein du référentiel des danses reconnus de professeur de danse (RNCP).

ON2H fait également preuve de volontarisme sur le sujet des danseurs de « battle » en travaillant sur des outils et leviers ayant pour objectif majeur la reconnaissance en tant qu’artiste du danseur de « battle » et de l’ensemble des prérogatives afférentes (statut d’intermittent, …)

En ce qui concerne les services sociojuridiques et administratifs, ON2H souhaite :

• Offrir un accompagnement au quotidien.
• Proposer une assurance maladie et sociale à destination de tous ses adhérents, professionnels ou non.
• Aider les professionnels à construire un plan retraite.